一般派遣事業

Personnel Dispatch人材派遣

人材派遣は、ヴィセントと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービスです。必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動の様々なシーンでご活用いただけます。また、派遣スタッフの給与支払い・社会保険手続きなどはヴィセントが行うため、労務処理の負担を軽減することができます。オフィスワークから専門的業務のスペシャリストまで、多くの登録スタッフの中から企業のニーズに最も適した人材をタイムリーに派遣します。

ご活用のメリット

1. 必要な時に必要なスキルを持つ人材の活用

1日から長期まで、また業務の繁閉に合わせて短時間勤務や週3日だけなど、柔軟にご利用いただくことができます。

2. 募集や採用にかかるコスト、工数、日数の削減

自社での採用活動を行う必要が無く、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。

3. 給与支払いや社会保険などの労務管理コストの軽減

給与計算や社会保険の加入手続きなどが不要となり、労務管理にかかる負担やコストを軽減することができます。

主なご利用シーン

• 社員の育児休業期間などの代替補充
• 繁忙期の一時的な増員
• 大量の業務処理への対応
• 専門スキルが必要な業種での増員

ご利用の流れ

outsourcingアウトソーシング（業務委託）

人材支援サービスで培った多様なノウハウを元に、業務そのものを一括で受託するアウトソーシングのサービスをご提供しています。業務分野ごとに特化した専門事業部およびグループ会社が、専門性の高いサービスで企業のニーズにお応えします。

ご活用のメリット

1. 業務管理負荷の軽減

対応人員の採用・教育から運用管理まで一括して対応するため、企業の業務管理負荷を大幅に軽減することができます。

2. 業務量の変動に伴うリスクの軽減

必要な機関の業務量に応じた運用体制の構築が可能になります。繁忙期には業務量の増加に対応するため、固定費の変動費化が可能です。

3. 経営資源のコア業務への集中

定型業務などの非コア業務で活用することによって、企業の限られた経営資源をコア業務に集中することができます。

主な対応分野

当社は、IT・テクニカル部門、事務部門に特に強みを持っています。またアウトソーシングについては、創業以来10年以上の経験とノウハウがございます。ぜひ、お気軽にお問合せください。

• IT系全般・テクニカル（参照：システムインテグレーション事業）
• 各種事務・事務処理センター
• コールセンター・ヘルプデスク
• 受付業務など