キャリア採用

具体的な仕事やミッション、ヴィセント入社理由について

WORKS

未来型IT企業を創る事を目指して!

■WHY VICENT
前職では部下と共にSES部門としてプロジェクトを任されておりましたが、多くの経験を積んだ中から生まれたのは「これからの自分のあり方」に対する問いかけです。

気付いている様で考えるゆとりがなかった、将来の仕事づくりを見据えて業務に打ち込む日々。現状に決して満足する事なく常に未来のサービスを創造しつづける考えは企業の一員として当然でありながら、クライアントのベネフィットや企画時のパワーコンセプトなど、まだまだやれる事があるIT業界の未来に期待を寄せつつも、このままではフルスタックエンジニアが育たない。そして、デスマーチの連鎖から抜け出すことはできないと危機感を募らせていたこと、それが「イノベーション」と向き合うきっかけとなりました。

笑顔と創意工夫はヴィセント従業員ならではの姿。
それを支える「コンプライアンス重視」はこれからの社会に求められるスタイルであり、安心して仕事に打ち込めます。
経営理念の1つでもある「オープン・イノベーション」と企業ミッションである「どんどんやって体で覚える感覚・“現在主義”」、世に役立つものを創るヴィセントならではのパッションに共感しました。

■MISSION
社員の人材育成・若き幹部候補の育成に特に力を注ぎます。組織的連鎖の促進・事業拡大・イノベーションを続ける事と、お客様満足度・サービス向上も大きなテーマです。

また、直近では技術者が主体的にスキルをもっともっと伸ばす為に、どの様な取り組みが必要なのか経営幹部との調整を行い、予算確保とクライアントからの受注を向上させる為の事業推進活動を行います。将来的にエグゼクティブ層として活躍できるフィールドを創発し、仕事を自ら作り上げ、顧客満足の追及と事業推進・キャリア形成のプロ集団として事業部を立ち上げる事。それが私のミッションです。

エンジニアはもっと幸せになれる

■FUTURE & MESSAGE

イギリスの文書管理オープンソースソフトウェアAlfrescoと国内第1号としてパートナーシップを締結し、グローバル視野で世界のエンジニアが作り上げた製品を国内に市場拡張させていくなど、バイタリティー溢れたCEOとメンバーが率先して活動している当社ならではの、大手ENDユーザー様からの相談・商談を多数いただいております。世界に役立つサービスをオープンイノベーションする事でトップクラスを目指せる企業です。

ヴィセントで仕事をする上で最も大切なのは「やる気!」です。やる気があれば何でもチャレンジ出来る企業です。年功序列・極端な実力主義などとは無縁の当社では、あくまで本人の「やる気・行動」を重視しています。「誰かの為に、皆の為に」を思って、自ら進んで行動出来る方と未来を創りあげたい。失敗しても大丈夫です。経験のない事や未知の事はやってみないと誰もわからないので、最初からNoではありません、「これからどう進んでいくか」を問い続けていくことが大事です。

「フルスタックエンジニア」として個々が力を発揮できる環境整備、キャリア形成に力を入れます。専門技術者により分業されてきた複数の技術分野に精通し、独力でサービスの立ち上げから運用まで行える技能を備えた人材。当社で経験を積めば、市場価値の高い「フルスタックエンジニア」として 活躍できる可能性が広がります。

どちらかと言うとクリエイティブな人がヴィセントには多いと思います。
互いに色々なアイディアを出し合い、自由に意見交換が出来る仲間達です。今は分からないけど、何かをやってみたい!向上心・パッションのある方、是非一緒に仕事をしましょう!

PROFILE

鈴木 直人

ソリューションビジネス事業部
副部長
2000年からこのTI業界に入り十数年間エンジニア職として金融系・メーカー系、Android開発、ECサイト構築など多種多様なプロジェクトに従事。2015年4月よりキャリア形成・事業推進室マネージャーに就任。 学生時代からあこがれていたIT業界で、デベロッパーの頂点を極める事が夢。